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Nuevo Lanzamiento 🚀

IA aplicada a Recursos Humanos

Online en vivo
2 meses
Inscripciones Abiertas

La inteligencia artificial ya está cambiando cómo se atrae, selecciona y desarrolla talento. Aprendé a usarla para automatizar tareas, analizar datos y tomar decisiones más estratégicas y humanas. Conectá el poder de la IA con tu experiencia en gestión de personas y llevá tu rol al siguiente nivel.

Docentes con experiencia en la industria
Metodología 100% práctica
Garantía de satisfacción
Imagen Curso
Próximo inicio
Marzo 2026
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Próximo inicio
Marzo 2026

Objetivo

Aprenderás a usar la IA como aliada en todas las etapas del ciclo de talento, desde el reclutamiento hasta la evaluación y el desarrollo. Vas a descubrir herramientas y diseñar tus propios flujos de automatización para ahorrar tiempo, reducir sesgos y potenciar el impacto de tu área.

Habilidades que aprenderemos juntos!

  • Diseñar procesos de selección más ágiles y objetivos con apoyo de IA.
  • Analizar datos de clima, desempeño y rotación para tomar mejores decisiones.
  • Automatizar tareas repetitivas en reclutamiento y evaluación sin programar.
  • Integrar herramientas de IA a tus flujos de trabajo.
  • Comunicar resultados y generar reportes claros que muestren el valor del talento con datos reales.

Herramientas

Meet PIA
Micro1
Mercor
GeminiAI
Grok
Gemini
ChatGPT

Habilidades certificadas

Un diploma valorado por las empresas
certificado senpai imagen
10 años en el mercado
Alumnos satisfechos
+4.000 egresados
Experiencia recomendada
Profesores excelentes
Comunidad Increíble
+100 empresas confían

Proyectos de egresados

Algunos ejemplos de lo que podrás lograr durante el curso

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¡Más de 6.000 egresados nos recomiendan!

Conocé sus experiencias
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Plan de estudios

Descubrí las habilidades que desarollarás en el curso

Módulo 1

Introducción a la IA en Recursos Humanos

Aprenderás los conceptos esenciales de la inteligencia artificial y cómo está transformando el trabajo y la gestión de personas. Conocerás casos reales y explorarás las principales herramientas del ecosistema de IA aplicadas a RRHH.

  • Qué es la inteligencia artificial y cómo está transformando el trabajo.
  • Casos de uso reales en gestión de personas.
  • LLMs y Prompting.
  • Ecosistema de herramientas para RRHH y People Analytics.
  • Práctica: diagnóstico de madurez digital e identificación de oportunidades de automatización.

Módulo 2

Reclutamiento inteligente y selección asistida por IA

Descubrirás cómo la IA puede optimizar los procesos de atracción y selección de talento. Aprenderás a diseñar flujos automatizados y a crear prompts efectivos que te ayuden a tomar decisiones más objetivas y rápidas.

  • Aplicaciones de IA para screening, entrevistas y referencias.
  • Diseño de prompts y flujos de evaluación automatizados.
  • Uso de IA para redacción de descripciones de puesto y evaluación de fit cultural.
  • Práctica: creación de un flujo de reclutamiento automatizado con herramientas accesibles (ChatGPT, HireVue, Recruitee o similares).

Módulo 3

Evaluación, desempeño y clima organizacional con datos

Aprenderás a aplicar la analítica de personas para medir, visualizar y mejorar el desempeño y el clima organizacional. Conocerás las métricas clave y construirás dashboards para tomar decisiones basadas en datos.

  • Fundamentos de People Analytics: métricas clave y tipos de datos.
  • Uso de dashboards para analizar desempeño, clima y engagement.
  • Identificación de patrones y predicción de rotación.
  • Práctica: construcción de un tablero de indicadores de talento con datos simulados.

Módulo 4

Ética, sesgos y futuro del trabajo con IA

Reflexionarás sobre los desafíos éticos de la inteligencia artificial en la gestión de personas y aprenderás buenas prácticas para su uso responsable. Conocerás los nuevos roles y habilidades que marcarán el futuro del trabajo con IA.

  • Sesgos algorítmicos en la selección y evaluación de personas.
  • Buenas prácticas para uso responsable de IA en RRHH.
  • Nuevos roles y competencias del profesional de talento en la era de la IA.
  • Proyecto final: diseño de un caso de uso de IA en gestión de personas, aplicable al entorno laboral del participante.

¿Este curso es para mi?

Lo que tenes que saber antes de inscribirte

Material necesario

  • Computadora con cámara y micrófono funcional.
  • Conexión estable a internet.
  • Acceso a herramientas online gratuitas (ChatGPT, Google Sheets, Recruitee, Power BI o equivalentes).

Tiempo Requerido

El curso requiere 4 horas semanales en clases en vivo y aproximadamente 2 horas extras por semana para la práctica y trabajo en proyectos.

Conocimiento

Para aprovechar al máximo la experiencia, se recomienda tener experiencia o participación en procesos de reclutamiento, evaluación o gestión de talento. También es útil contar con manejo básico de hojas de cálculo y herramientas digitales. No es necesario saber programar, aunque se valora una familiaridad mínima con herramientas de IA o analítica.

¿Es ideal para mi?

Este curso está pensado para profesionales de recursos humanos, líderes de talento, reclutadores o consultores que quieran incorporar IA en sus procesos y tomar decisiones más objetivas basadas en datos. También es ideal para quienes buscan optimizar su tiempo, reducir sesgos y diseñar experiencias más humanas con el apoyo de la tecnología. No está orientado a personas que busquen formación técnica en programación o machine learning, ni a quienes no tengan experiencia en gestión de personas o procesos de talento.

Docentes

Todos los docentes son profesionales del área que enseñan, con experiencia previa.

docente imagen
Martin Liguori
CEO de Meet PIA

Martín Liguori es emprendedor y especialista en soluciones de RRHH potenciadas por inteligencia artificial. Con experiencia como CCO, CEO y COO en empresas/startups tecnológicas, ha liderado proyectos que integran automatización, evaluación de talentos y mejora de procesos de selección. Es cofundador de meetpia.ai, plataforma que combina IA conversacional con analítica avanzada para optimizar la experiencia de candidatos y equipos de reclutamiento. Apasionado por la transformación digital, Martín trabaja para modernizar cómo las organizaciones contratan, evalúan y desarrollan talento mediante herramientas inteligentes, eficientes y centradas en las personas.

Inicios IA aplicada a Recursos Humanos

Busca el horario que más se adapte a ti

Inicio 2026 🤩
Comienzo
18/3/26
Fin
27/4/26
Días
Lunes y Miércoles
Horario
19 a 21hs
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IA aplicada a Recursos Humanos

PROMOCIÓN POR TIEMPO LIMITADO

Gs. 1.900.000

Hasta 12 cuotas sin recargo

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Accedé a este curso de manera individual o como parte de la carrera completa y aprovechá al máximo el valor de nuestra formación.

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Planes de Inscripción

Elegí el plan que mejor se adapte a las necesiades de tu equipo.

Plan Básico

Ideal si querés capacitar a 1 colaborador o inscribirte vos solo.
USD 449
USD 349 por colaborador
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Plan Pro

Para equipos pequeños que quieren empezar a incorporar IA en su día a día
USD 2245
Pack de 5 colaboradores:
USD 280 por colaborador
¿Qué incluye?

Plan Premium

Para organizaciones que buscan resultados concretos y acompañamiento intensivo
USD 4490
Pack de 10 colaboradores
USD 220 por colaborador
¿Qué incluye?

Plan InCompany

La opción ideal para capacitar a toda tu organización con una experiencia a medida
USD 17.960
40 colaboradores
USD 150 por colaborador
¿Qué incluye?
Garantía
1 semana de garantía
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Workshop de Automatizaciones 🚀

En este workshop exploramos cómo identificar tareas manuales repetitivas dentro del marketing digital y transformarlas en flujos automatizados que ahorran tiempo, reducen errores y permiten escalar procesos con el apoyo de la inteligencia artificial.

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Speakers

Samuel Giubi Director General en Agencia Porta Paraguay

Herramientas gratuitas para crear contenido con IA

En este workshop exploramos herramientas gratuitas impulsadas por inteligencia artificial como Copilot, Gemini, ChatGPT, Canva y OpusClip para optimizar la creación de contenidos digitales. Aprendé cómo aprovechar sus funciones para generar ideas, redactar textos, diseñar piezas y producir videos de manera más ágil y profesional.

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Speakers

Stefanny Guillen Social Media Manager

Testimonios

Tomamos todas las opiniones de nuestros alumnos para mejorar cada dia.

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Algunas de las empresas que confían en nosotros

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Preguntas frecuentes

¿Para quién es el curso de IA aplicada a Recursos Humanos?

El curso de IA aplicada a Recursos Humanos está dirigido a profesionales de RRHH y gestión de personas que quieren incorporar inteligencia artificial en sus procesos de trabajo. Es ideal para reclutadores, Talent Acquisition, People Partners, líderes de talento, consultores y perfiles generalistas que buscan automatizar tareas, reducir sesgos y tomar decisiones basadas en datos reales.

¿Qué voy a aprender en el curso de IA aplicada a Recursos Humanos?

Vas a aprender a aplicar IA de forma práctica en reclutamiento, selección, evaluación, desempeño y clima organizacional. A lo largo del curso vas a trabajar con casos reales de RRHH, diseñar prompts y flujos automatizados, analizar métricas de People Analytics y construir dashboards simples para mejorar la toma de decisiones en gestión de personas.

¿Qué salida laboral o aplicaciones prácticas tiene el curso de IA aplicada a Recursos Humanos?

El curso tiene una aplicación directa en el día a día profesional. Te permite optimizar procesos de selección, mejorar evaluaciones, analizar desempeño y rotación, y aportar una mirada más estratégica al área de RRHH. También te posiciona como un perfil con competencias en IA aplicada a talento, cada vez más demandadas en organizaciones y consultorías.

¿Necesito experiencia previa para hacer este curso?

Sí. Se recomienda tener experiencia o participación en procesos de Recursos Humanos, como reclutamiento, evaluación o desarrollo de talento. No es necesario saber programar ni tener conocimientos técnicos avanzados en IA o analítica. El curso está pensado para profesionales de RRHH que quieran aplicar IA de manera accesible y práctica.

¿Qué herramientas o tecnologías se utilizan en el curso?

Durante el curso vas a trabajar con herramientas reales del mercado, como ChatGPT, Grok y Gemini, plataformas orientadas a procesos de entrevistas y selección (como Meet PIA, Micro1 o Mercor) y herramientas de análisis de datos y dashboards. El enfoque está puesto en aprender a usarlas en contextos reales de RRHH, sin necesidad de programación.

¿Incluye proyectos prácticos o proyecto final?

Sí. El curso incluye ejercicios prácticos a lo largo de todos los módulos y un proyecto final, donde vas a diseñar un caso de uso de IA aplicada a Recursos Humanos. Ese proyecto está pensado para que puedas llevarlo directamente a tu entorno laboral y adaptarlo a tu realidad profesional.

¿Habrá soporte durante el curso?

Sí, vas a contar con una comunidad activa para compartir dudas y avances, además de espacios en vivo donde podés hacer preguntas y recibir feedback.

¿Cuál es la modalidad del curso?

El curso de IA aplicada a Recursos Humanos es 100% online en vivo, con prácticas guiadas y acompañamiento docente.

¿Cuánto dura el curso de IA aplicada a Recursos Humanos?

El curso tiene una duración total de 1 mes y medio. Son 24 horas, distribuidas en 12 clases de 2 horas, con una frecuencia de dos clases por semana.

¿El curso de IA aplicada a Recursos Humanos otorga certificación?

Sí. Al finalizar el curso y cumplir con los requisitos de aprobación, obtenés un certificado de finalización emitido por Senpai Academy que podrás añadir a tu currículum y perfil de LinkedIn.

¿Qué respaldo tiene Senpai Academy?

Contamos con 10 años de experiencia brindando formación práctica y efectiva a organizaciones gubernamentales, empresas y personas en competencias digitales para el trabajo. Al finalizar tu curso con éxito, recibirás un certificado emitido por nuestra academia, respaldado por miles de egresados que confiaron en nosotros y por las empresas que los eligen para sus equipos. Somos una institución educativa formalmente acreditada y las certificaciones emitidas son de carácter privado.

¿Qué beneficios adicionales ofrece Senpai para empresas en Uruguay?

Al ser Senpai Academy una institución educativa reconocida por el MEC y beneficiaria de la exoneración impositiva de dicho organismo, la inversión en capacitación por parte de la empresa pueden ser utilizadas como adelanto de renta por un 150% de su valor original. Más detalles de este beneficio se pueden consultar en el Decreto 150/007 Sección IV artículos 43 al 45 acá.

¿Mi empresa puede acceder a algún beneficio por INEFOP?

¿Sabías que cuando realizás inversiones en capacitación de personal en temáticas relevantes para tu negocio, INEFOP te puede subsidiar hasta el 75% del costo? Este subsidio aplica para nuestros productos al ser Senpai una institución reconocida por INEFOP. Encontrá más info acá, ¡o consultanos y te ayudamos!

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